Sytuacja na rynku pracy jest niejednoznaczna, natomiast rok 2024 może przynieść ożywienie – twierdzą analitycy Hays Poland, którzy przygotowali raport płacowy na 2024.Czytaj dalej
15 lipca to Światowy Dzień Umiejętności Młodzieży. Poziom kompetencji najmłodszego pokolenia pokazuje niedawne badanie Hays.Czytaj dalej
Blisko 80% kandydatów do pracy bierze pod uwagę, czy potencjalny pracodawca posiada politykę różnorodności – wynika z sondażu Hays Poland.Czytaj dalej
Pracodawcy konkurują o specjalistów świadczeniami dodatkowymi. Oferta benefitów nie zawsze jednak odpowiada na oczekiwania profesjonalistów.Czytaj dalej
Pracodawcy wykorzystują obecny spadek zakażeń koronawirusem oraz czas wakacyjny na testowanie nowych rozwiązań.Czytaj dalej
Tematem przewodnim tegorocznego Dnia Kobiet jest #ChooseToChallenge. Hasło promuje proaktywną postawę wobec nierówności wynikających z płci.Czytaj dalej
Czy pandemia nieodwołalnie zakończyła “rynek pracownika”? Okazuje się, że niekoniecznie: firmom wciąż brakuje specjalistów.Czytaj dalej
W związku z drugą falą pandemii wiele firm wraca do pracy zdalnej. Według badań jesteśmy zadowoleni z takiego rozwiązania. Wysoko oceniamy też swoją efektywność i produktywność podczas pracy z domu.Czytaj dalej
Wraz ze stopniowym powrotem do normalności zmieniają się nastroje zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. Powoli wraca optymizm.Czytaj dalej
Czego pracownicy będą oczekiwać od życia zawodowego? Jak układać sobie ścieżkę rozwoju kariery w obecnych czasach?Czytaj dalej
Za sprawą SARS-Cov-2 z dnia na dzień całkowicie zmieniły się warunki, w jakich zaczęły funkcjonować firmy. Pracownicy potrzebują wsparcia swoich liderów.Czytaj dalej
Z tegorocznego raportu płacowego Hays Poland wynika, że świadczenia dodatkowe oferuje 90 proc. firm. Niestety, wiele z nich jest niedopasowana do oczekiwań.Czytaj dalej
Rośnie zapotrzebowanie na pracowników posiadających odpowiednie kompetencje, a stopa bezrobocia utrzymuje się na niskim poziomie.Czytaj dalej
Portale pracy, media społecznościowe czy firmy rekrutacyjne – gdzie najczęściej szukamy nowej pracy? Blisko 80% pracowników rozważa zmianę pracy.Czytaj dalej
Firmy odczuwają presję, aby do swojej działalności wprowadzać rozwiązania proekologiczne. Coraz częściej są to postulaty również kandydatów do pracy.Czytaj dalej
