Powrót do biura: praca zorganizowana na nowo?
12 lipca 2021
Jak zorganizować pracę na nowo, szczególnie w okresie urlopowym? I jakie lekcje można wyciągnąć z wielu miesięcy home office?Czytaj dalej
Jak zorganizować pracę na nowo, szczególnie w okresie urlopowym? I jakie lekcje można wyciągnąć z wielu miesięcy home office?Czytaj dalej
Przedsiębiorcy gorzej niż pracownicy oceniają pracę zdalną. Ten model zatrudnienia przynosi gorsze efekty zdaniem co trzeciego pracodawcy.Czytaj dalej
Prawie połowa badanych twierdzi, że praca zdalna i brak bezpośredniego nadzoru pozytywnie wpłynęły na efektywność ich pracy.Czytaj dalej
Zespół naukowców z Uniwersytetu Stanforda wykazał, że praca zdalna i komunikacja online są bardziej męczące niż ich tradycyjna forma.Czytaj dalej
Podczas pandemii nasiliło się zjawisko mobbingu. Napięcie spowodowane izolacją odbija się na stosunkach międzyludzkich w pracy.Czytaj dalej
Parlament Europejski ostrzega, że pandemia może zepchnąć 47 milionów kobiet i dziewcząt poniżej progu ubóstwa.Czytaj dalej
Jak wygląda sytuacja kobiet na rynku pracy i jakie wybierają zawody? Dlaczego występują wciąż nierówności płac?Czytaj dalej
Tematem przewodnim tegorocznego Dnia Kobiet jest #ChooseToChallenge. Hasło promuje proaktywną postawę wobec nierówności wynikających z płci.Czytaj dalej
Praca zdalna przyniosła pracownikom wiele dotychczas nieosiągalnych benefitów. Jednym z nich może być… praca z zagranicy.Czytaj dalej
Home office stał się normą dla milionów Polaków, jednak większość pracodawców nie zapewnia pracownikom odpowiedniego wyposażenia.Czytaj dalej
Po trzech fazach wdrożenia PPK w programach oszczędzania na emeryturę wspólnie z pracodawcą i państwem uczestniczy niespełna jedna trzecia uprawnionych.Czytaj dalej
Czy pandemia nieodwołalnie zakończyła “rynek pracownika”? Okazuje się, że niekoniecznie: firmom wciąż brakuje specjalistów.Czytaj dalej
Raportowanie umów o dzieło daje ZUS-owi większe możliwości ich kontroli i kwestionowania. Zakład może też naliczyć zaległe składki.Czytaj dalej
52% Polaków chciałoby w przyszłości móc częściej korzystać z pracy zdalnej, wynika z najnowszego raportu Cushman & Wakefield.Czytaj dalej
Część zastosowanych podczas pandemii instrumentów ochrony rynku pracy może na stałe wejść do zestawu narzędzi polityki gospodarczej.Czytaj dalej
