Według danych Grupy Progres 5 proc. firm twierdzi, że koronawirus COVID-19 jest obecnie realnym problemem dla ich biznesu.Czytaj dalej
Przedsiębiorcy mają problem ze znalezieniem pracowników o takich kompetencjach, jakie są potrzebne do prawidłowego działania ich firm.Czytaj dalej
Już co piąta polska firma zatrudnia pracowników z Ukrainy – wynika z Barometru Imigracji Zarobkowej za II półrocze 2019 roku.Czytaj dalej
Rośnie zapotrzebowanie na pracowników posiadających odpowiednie kompetencje, a stopa bezrobocia utrzymuje się na niskim poziomie.Czytaj dalej
Od stycznia 2020 roku minimalne wynagrodzenie wynosi 2600 zł brutto – o 150 zł niż wcześniej planowano. Stawka godzinowa zwiększa się z 14,70 do 17 zł.Czytaj dalej
Portale pracy, media społecznościowe czy firmy rekrutacyjne – gdzie najczęściej szukamy nowej pracy? Blisko 80% pracowników rozważa zmianę pracy.Czytaj dalej
Firmy odczuwają presję, aby do swojej działalności wprowadzać rozwiązania proekologiczne. Coraz częściej są to postulaty również kandydatów do pracy.Czytaj dalej
W Polsce pracuje ok. 1,2 mln pracowników z Ukrainy. Otwarcie niemieckiego rynku pracy w styczniu 2020 może spowodować odpłyt pół mln Ukraińców.Czytaj dalej
Wolniejszy wzrost płac i zmiany strukturalne rynku pracy podtrzymują lukę kompetencyjną. Stagnacja płac to zjawisko, które zaskakuje ekonomistów.Czytaj dalej
Elastyczny czas pracy to jeden z bardziej pożądanych benefitów przez pracowników. Jest to również odpowiedź na indywidualne preferencje zatrudnionych.Czytaj dalej
Bywają sytuacje, kiedy na 10 umówionych spotkań z kandydatami nie przychodzi nikt i dla dzisiejszego pokolenia millenialsów jest to niestety typowe zachowanie.Czytaj dalej
Do Niemiec może wyjechać nawet połowa zatrudnionych w Polsce Ukraińców. Na naszym rynku pracy. nie zatrzymują ich nawet podwyżki płac.Czytaj dalej
Głównym czynnikiem hamującym rozwój małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) w Polsce i Szwecji pozostaje trudność w pozyskiwaniu nowych pracowników.Czytaj dalej
W tym roku pracodawcy mierzyli się z niedoborem pracowników. Na co powinien być przygotowany rynek pracy w 2019 roku?Czytaj dalej
