9 września zakończyła się druga edycja programu Climate Leadership, którego organizatorem jest Centrum UNEP/GRID – Warszawa.
Inicjatywa ma na celu budowanie społeczności liderów realnej zmiany w biznesie na rzecz neutralności klimatycznej i zrównoważonego rozwoju. W projekcie wzięło udział 13 firm, które wspierane przez ekspertów ze świata nauki, administracji oraz organizacji pozarządowych, zobowiązały się do podjęcia konkretnych działań na rzecz ochrony środowiska i neutralizacji ich szkodliwego wpływu na naturę.
Coraz więcej znaków na niebie i ziemi – dosłownie – pokazuje, że nie da się zapomnieć o zmieniającym się klimacie i związanym z nim kryzysie. Do niedawna, takie zjawiska jak trąby powietrzne, kojarzone były jedynie z amerykańskimi filmami katastroficznymi, a nie z wydarzeniami, które miały miejsce w Czechach. To samo można napisać o powodziach, jakich doświadczyli w ostatnich miesiącach mieszkańcy Niemiec czy Chin. Kanada, która niegdyś kojarzona była z mrozem, w tym roku pobiła kolejny rekord ciepła. Fala upałów w Lytton, doprowadziła do kilku intensywnych pożarów na terenie Kolumbii Brytyjskiej.
Patrząc na liczbę gwałtownych zjawisk pogodowych, nie da się ukryć, że ich natężenie ściśle powiązane jest z działalnością wszystkich uczestników życia społecznego i ekonomicznego – w tym biznesu. Dlatego w drugiej edycji programu Climate Leadership, przedsiębiorstwa przy wsparciu ekspertów z różnych dziedzin, szukały konkretnych rozwiązań, dzięki którym w realny sposób będą mogły w przyszłości wpłynąć na poprawę środowiska.
Zobowiązania klimatyczne w BASF Polska
Przystępując do drugiej edycji programu, firma BASF Polska założyła sobie dwa główne cele. Pierwszym z nich jest przejście zakładu produkcji katalizatorów w Środzie Śląskiej, na pozyskiwanie 100% energii elektrycznej ze źródeł odnawialnych. W tym celu BASF Polska podpisała umowę z PGE Obrót S.A. Jest to duży krok w kierunku osiągnięcia całkowitej neutralności klimatycznej do 2050 roku.
– Ważnym celem dla BASF jest osiągnięcie neutralności klimatycznej do 2050 roku. Aby przedsięwziąć realne działania w tym kierunku w Polsce, powołany został Zespół ds. Zielonej Energii, który analizuje ślad węglowy firmy i możliwości w celu przejścia na OZE. Jednym z podjętych przez zespół kroków było podpisanie nowej umowy z PGE Obrót S.A. na pozyskiwanie z odnawialnych źródeł energii, 100% zapotrzebowania energetycznego w Zakładzie Produkcji Katalizatorów Samochodowych BASF w Środzie Śląskiej – powiedziała Iga Wasilewicz, Koordynatorka Zespołu ds. Zielonej Energii oraz Public and Government Affairs Manager.
Kolejnym działaniem, które BASF Polska podjęła w ramach Climate Leadership było wyeliminowanie tworzyw sztucznych z 200 ha upraw warzywniczych. Używanie w rolnictwie tradycyjnej folii, która rozpada się w glebie do mikroplastiku, powoduje znaczne obniżenie jakości plonów. Z tego powodu BASF zaangażowała się w promocję folii biodegradowalnej, spełnia ona te same funkcje, zapewniając jednak plonom wysokiej jakości kompost.
– Popularną technologią w rolnictwie, szczególnie w produkcji warzyw, jest wykorzystywanie folii ściółkujących. Problem jednak stanowi fakt, iż standardowe produkty tego typu, produkowane z polietylenu, generują zbyt wiele, trudnych do recyklingowania odpadów. Często zalegają one w gospodarstwach lub co gorsza zostają spalane, co także nie polepsza sytuacji klimatycznej. Rozwiązaniem jest jednak stosowanie zrównoważonej, biodegradowalnej i kompostowalnej folii. Spełnia ona wszystkie funkcje tradycyjnej folii, a nie generuje ona jednak dodatkowych odpadów. Po sezonie wystarczy ją zaorać, a mikroorganizmy glebowe z czasem zamienią ją na wodę, biomasę i CO2, dzięki czemu powstanie wysokiej jakości kompost – zapewnił Maciej Wita, Regionalny Doradca Agronomiczny ds. Upraw Warzywniczych.
Klimatyczni liderzy w biznesie
Od lat w Polsce realizowane są badania, które wskazują na to, iż jesteśmy świadomi skali wyzwania, z którym przyszło nam się mierzyć, jeżeli chodzi o tematy środowiskowe, ale nie zawsze przekłada się to na konkretne czyny. Dlatego w trakcie podsumowania drugiej edycji programu Climate Leadership przedstawiciele firm, którzy brali udział w warsztatach, mogli dowiedzieć się, jak działać lepiej w zakresie edukacji klimatycznej, by nie była ona wyłącznie teorią, ale przekładała się na zmiany modeli biznesowych i stylów życia.
Na drugą połowę września planowana jest premiera raportu podsumowującego drugą edycję programu Climate Leadership, wyniesionych z niego doświadczeń oraz zobowiązań firm – ma ona również zapowiadać kolejną, trzecią edycję projektu.
W obu edycjach Climate Leadership wzięły udział 23 firmy. Wspólnie z ponad setką niezależnych ekspertów z różnych dziedzin, przedstawicielami ministerstw, samorządów i jednostek badawczych, wypracowały realne rozwiązania, które wpłynęły na realizację głównego celu programu – neutralizację szkodliwego wpływu biznesu na środowisko, zwiększając przy tym innowacyjność przedsiębiorstwa i przewagę konkurencyjną.
