Grupa Azoty Police podjęła współpracę z kolejnym wydziałem Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.
Podpisane porozumienie z Wydziałem Kształtowania Środowiska i Rolnictwa obejmuje m.in. wspólną organizację i prowadzenie szkoleń specjalistycznych, udział pracowników obu stron w zespołach eksperckich, odpowiedzialnych za przygotowanie programów dydaktycznych, jak również prowadzenie wspólnych badań naukowych.
– Uwzględnianie kwestii ochrony środowiska w działalności przedsiębiorstwa to w dzisiejszych czasach priorytet. Rozumiemy wagę zmian klimatycznych i poprzez projekt korporacyjny „Zielone Azoty”, który obejmuje m.in. dekarbonizację, rozwój OZE i źródeł bezemisyjnych, dążymy do ich spowolnienia. Cele w obszarze transformacji klimatyczno-energetycznej przekładamy na konkretne działania, a nawiązanie bliskiej współpracy z Wydziałem Kształtowania Środowiska i Rolnictwa wpisuje się pośrednio w nasze projekty z tego zakresu – podkreślił prezes Zarządu Grupy Azoty Police Mariusz Grab.
W lutym br. policka Spółka podpisała Porozumienie z Wydziałem Elektrycznym szczecińskiej Uczelni, która zadeklarowała m.in. wprowadzenie do programu kształcenia tematyki zgłoszonej przez policką spółkę. Z kolei Grupa Azoty Police zaoferowała aktywne wspieranie Uczelni w realizacji programu praktyk studenckich i stażów absolwentów, a także organizację wizyt studentów wraz z opiekunami na terenie zakładu. Taka forma współpracy obejmuje także dzisiejsze Porozumienie z WKŚiR.
– Wiemy, jak budować zieloną technologiczną przyszłość Polski ze względu na nasze unikatowe kompetencje – podkreślił Rektor Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie dr hab. inż. Jacek Wróbel, prof. ZUT. – Nasz uniwersytet opracował program edukacyjny, który doskonale wpisuje się w model kształcenia kadr dla zielonego przemysłu. Młodzi eksperci, którzy opuszają mury Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego mają wpływ na budowę zielonego przemysłu, ponieważ posiadają dobre przygotowanie do zawodu i kompetencje na wysokim poziomie w obszarach, które odpowiadają na wyzwania krajowej gospodarki.
Podejmowane przez Grupę Azoty Police liczne formy współpracy z krajowymi uczelniami wyższymi stanowią dobry przykład synergii biznesu z nauką. Dostosowywanie programów kształcenia do oczekiwań i potrzeb pracodawców umożliwia bowiem kształcenie wysokiej klasy specjalistów, którzy znajdą zatrudnienie zgodne z wykształceniem.